进入老年人阶段后，如何去生活才能更有意义，这个问题一直以来具有争议性的。
有人觉得老年人应该在家里安享晚年，尽享天伦之乐。但也有人觉得老年人不要贪图享乐，在有生之年发光发热，为社会作出最后的贡献。
近年来，随着我国人口老龄化的不断加剧，老年人再就业成为了一个备受关注的话题。
近日，媒体《经济日报》发文提出倡议，呼吁促进老年人再就业，释放人口红利。文中引用专家的观点时指出：
我国现在的居民平均寿命持续增加，去年的人均寿命达到了77.9岁，但我国自2012年起，劳动年龄人口数量和比重都出现了双降，现在我国已迈入老龄化社会，重视和做好老年人力资源开发和利用不仅是实施积极应对人口老龄化国家战略的一项重要内容，也是顺应人口发展变化、促进人口红利向人才红利转变的客观要求。
重视老年人就业有利于延长人口红利期和挖掘二次人口红利，进而削减人口结构变化带来的风险和冲击，为促进经济增长提供新的原动力。
对此，有网友表示：如果真要促进老年人再就业，那我马上回去帮爷爷找一份工作才行，免得他闲在家里那么无聊。
乍一看，这位专家的说法看似很有道理，因为老年人再就业能够缓解人口老龄化带来的经济压力。随着我国人口老龄化的不断加剧，养老金、医疗等社会保障支出不断增加，给国家财政带来了很大的压力。老年人再就业更能够增加国家税收收入，减轻养老金等社会保障支出的负担，从而缓解人口老龄化带来的经济压力。
其次，老年人再就业能够发挥老年人的专长和经验。老年人经历了多年的工作和生活，积累了丰富的经验和知识，再就业能够让老年人继续发挥自己的特长和经验，为社会作出更多的贡献。同时，老年人再就业也能够提高老年人的生活质量和幸福感，增强老年人的自信心和自尊心。
在掌握了经验和技能的基础上，选择进一步做出贡献也是一种非常可取的选择。老年人可以挑选一些合适的工作来活跃他们的身体、思想和社交能力，比如义工、志愿者、社区服务员等等。老年人的劳动力和工作价值，并不仅限于年轻时期的工作，而是一种思维和创新的贡献。
但笔者认为，老年人再就业也存在着一些弊端。
首先，老年人再就业可能会占用年轻人的就业机会。在当前就业形势不容乐观的情况下，老年人再就业可能会占用年轻人的就业机会，使得年轻人的就业难度更大。
更不能忽略的是，老年人再就业可能会影响老年人的身体健康。由于老年人身体机能逐渐下降，再就业可能会对老年人的身体健康造成一定的影响。
老年人再就业可能会导致老年人的社交圈子变窄。由于老年人再就业的工作环境和年轻人不同，老年人的社交圈子可能会受到一定的限制，导致老年人的社交活动减少。
由此可见，老年人再就业既有利也有弊。为了最大限度地发挥老年人再就业的利益，需要采取一系列措施，如加强老年人职业技能培训、建立老年人就业保障制度等，以提高老年人再就业的质量和效益。
同时，也需要重视年轻人的就业问题，采取措施促进年轻人就业，以实现老年人和年轻人的共赢。在此，我也呼吁广大网友，尤其是年轻人，要关注老年人再就业问题，帮助老年人寻找就业机会，为老年人的再就业出一份力。
